Часто сталкиваюсь с мнением о том, что бизнес-тренера бесполезные инфоцыгане, а отдел обучения это один из бесполезных отделов бизнеса, который раздувает штат компании и отвлекает реальных сотрудников от настоящей работы. Я Александр, бизнес-тренер, поделюсь своим мнением.
Я воспринимаю отдел обучения так, что на тытрубе всё это есть, вот как я его воспринимаю.
Ютуб полезен, но только в передаче знаний. Навык он не передаст) хотя при должной мотивации и самостоятельной практике возможно. Но это в теории как по мне