Для меня было удивлением, но не все ребята, которым я помогал в наставничестве, понимают, от чего зависит заработок сотрудников внутри компании. Типа зарплата как-то сама должна раз в полгода подниматься, независимо от внешних обстоятельств и только потому, что они чему-то новому научились. Это не так.
Хочешь зарплату побольше, уволься с текущего места и устройся туда, где она больше. Я в прошлом году после one 2 one узнал, что повышение у меня на 10% и ещё 50 откликов на ХХ наструячил. Ч-з пару месяцев ушёл в интегратор с прибавкой.
ЗЫ А, кстати, бывало, что и по 8+ часов в день работал - когда зарелизить что-то срочно нужно было.