Почему среди, сбежавших из России так много айтишников

Еще 12 лет назад, когда я начинал свою карьеру в сфере it, программисты уже начинали получать неплохие деньги, и уже тогда Москва была для них более перспективным городом. В остальных городах средняя зарплата айтишников не сильно опережала зарплаты, какой-нибудь другой профессии. Но все же уже тогда появилась тенденция по росту зарплат особенно у программистов. Естественно тенденция по росту зарплат никуда не делась и по итогу привела к тому, что мы сейчас имеем. А имеем мы пузырь, в котором в России осталось очень большое количество специалистов начального уровня и мало специалистов среднего и руководящего звена.

Так вот если вернуться на 10 лет назад, когда после университета я определялся, куда все таки мне пойти у меня было два варианта, устроится программистом или пойти в системные администраторы. На тот момент я уже изучал ccna и начал изучать ccnp. Выбор мой был сделан и так я стал сисадмином. Через некоторое время я уже работал в одном из московских цодов, еще через некоторое время начали появляться девопсы. Но вот когда мне сказали, что я стану девопсом я задумался, и отказался, и начал вспоминать все что изучал в университете и учить новые языки программирования. Я отказался от работы системного администратора (сетевого администратора) и я не переучился, в девопса — я переучился сразу в программиста. И с того момента начался мой новый виток карьеры в айти, уже как программиста.

Попытаюсь быть последовательным и хочу немного затронуть образы 10 летней давности и образы айтишников сейчас.

10 лет назад образ сисадмина в среднем представлял собой бородатого плотного мужика в свитере, нелюдимого и вечно ворчащего. При этом образы отличались в зависимости от работы в школе или в каком ни будь офисе, процесс гламуризации айти образа уже шел большими шагами. Правда, на тот момент его продвигали сами же айтишники на специализированных площадках.

Каков же был образ программиста 10 лет назад? Этакий образованный худой мужчина, в очках который, круглосуточно проводит время за компьютером и является довольно скромным и тихим по своей натуре.

Что же происходит сейчас? Образ программиста это девочка хакер, которая программирует где-то на “Бали” на своем макбуке за 300 тысяч. Этот образ, кстати, продвигают некоторые образовательные платформы.

Образ системного администратора изменился не так кардинально, хотя тоже стал более гламурным, теперь ты не мужчина в свитере, теперь ты брутал с крашеной бородой и в одежде, больше подходящей финскому лесорубу.

Благодаря айти школам и гламуризации профессии программист, зарплаты у этих самых программистов стали в разы отличаться от зарплат сисадминов и где-то посередине зарплаты у девопсов.

И как ни странно одной из причин, повлекших за собой бегство айтишников из России, как раз и является гламуризация профессии. Заплати 90 тысяч и по окончанию полугодового курса мы гарантируем тебе зарплату в 90 тысяч и чудесный пропуск в мир айти, говорят мне из рекламы.

При этом если до сво рекламы пестрили обещаниями красивой жизни, в каком ни будь экзотичном уголке мира, работая удаленщиком, то почему, мы удивляемся, собственно, тому, что многие воплотили такой образ программиста и свалили? Кстати сейчас обещания несколько подкорректировали, и теперь там появился пункт бронь от мобилизации.

Получается, в России создается, такая, каста неприкасаемых, и аргументируется это тем, что нужно поднимать промышленность и создавать новые продукты. Но, как мы знаем, сейчас острее всего нуждается в специалистах промышленность, связанная с военной отраслью. Однако даже если ты пишешь, какой-нибудь софт, абсолютно не связанный с военной промышленностью, ты все равно получаешь бронь от мобилизации. Так чем же помогает этот айтишник, получая, такую бронь при этом, если он никак не связан с промышленностью. Ничем он не помогает, он получает офигенную возможность пересидеть сво, и усидеть на двух стульях. И путешествуя в Европу, на границе он будет заявлять, что не участвовал в боевых действиях и вообще он против сво. И вообще он ничем не обязан своей родине, а родина для него это там где можно вкусно кушать и красиво жить. Получается, что пока мобилизованные скрепляют свою связь с родиной кровью, то айтишники продолжают жить, как ни в чем не бывало и ждать исхода событий, которые просто вновь откроют больше возможностей для заработка и сво, их пройдет стороной. Те же, кто уехал из России, после сво вновь вернуться на свои хорошие должности или продолжат жить в других странах, работая на иностранные или на российские компании. Фактически просто сменив место заработка денег.

Любовь к родине не привьешь гламуризацией и бронью, если человека выкинуть из процесса, когда все заняты одной целью, то и человек будет отстраняться от любых проблем его не касающихся.

Второй не совсем очевидный фактор и очень простой с психологической точки зрения это айтишный сленг. Начнем с базы.

Стажер это трэйни, младший специалист это джуниор, или даже джуниор плюс. Специалист это мидл, а вот специалист высокого уровня это синьор, и конечно руководитель отдела это у нас тимлид, я специально не пишу эти термины на английском, для простоты восприятия.

То есть изначально мы забываем про российские слова, что очень логично ведь большинство языков программирования написаны на английском и вообще программист без знания английского это нищий программист. Это вроде как все усвоили, и спокойно живут с этим, фактически на работе, превращаясь, в сильных коверкателей русского языка, и даже появился такой термин как рунглиш. Доходит до того что речь специалиста превращается в речь той женщины продавца из видеоролика на ютубе который всех смешил когда-то. This woman однозначно вошла in history как timeless classic и останется в наших hearts навсегда.

Я учился на учителя, пусть учителя информатики, но все же нас учили изъясняться, что бы это было при этом просто, лаконично и понятно. И что же слышу я от коллег, особенно от коллег кто по моложе и только входит в айти мир? Все верно, это дикую смесь русского и технического языка при этом некоторые термины в свою очередь сокращены и исковерканы.

Разве человек, который фактически думает на английском, и возможно работающий на иностранную компанию, захочет в условиях санкций, что бы его зарплата, например, уменьшилась в два раза. Если, зная английский язык, он может переехать в Грузию или в Европу или еще куда, и дальше зарабатывать деньги.

Фактически человек, думающий на английском это уже заочно гражданин другой страны.

Есть и другие факторы, кому-то предложили релокацию, кто -то боится, за свою жизнь и хочет избежать мобилизации, кто то просто не привязан к одной точке. Есть даже версия чем чаще человек бывает за пределами России то тем больше он хочет уехать отсюда. у меня нет целей оскорблять кого то или пропагандировать какой, то выбор. Человек делает свой выбор и должен сам осознавать последствия.

Теперь мы имеем такой расклад: джунов сильно много, потому что из каждого источника идет вдалбливание о красивой жизни и прочих преференциях, который даже человека не способного сложить два плюс два заставит подумать, что у него есть шанс стать программистом.

Мидлов и сеньоров мало, потому что основной костяк свалил. Кстати, не всегда на более хорошие условия.

Что же делать? Думаю, что государство в целях удержания остатков разрешила получать бронь от мобилизации. Но правильно ли государство поступило, я уже размышлял выше.

Как вариант ждать пока новые специалисты не окрепнут и не займут пустые вакансии. Может быть, как то заманить высоких специалистов обратно? Но многие привыкли получать много и в современных реалиях зарплаты из России могут им не подойти. Ситуация сложная и я думаю что пока не закончится сво, уехавшие айтишники так и будут занимать выжидательную позицию.

Все таки из большого количества начинающих специалистов нужно отбирать не ограненные алмазы и предавать их огранке, я уверен, что многие так называемые джуны уже через год два смогут стать хорошими середнячками. Но при этом они не должны отрываться от страны, и им не нужно вдалбливать в голову, что они из касты неприкасаемых, ну и кончено гламуризация. Программист это не девачка на бали с макбуком, или не модный мальчик с длинными волосами и с татуировками похожий на блогера. Это человек в независимости от пола и внешнего вида, который работает с кодом и берет этот самый код из своей головы.

Если мы хотим что бы специалистам было комфортно работать в стране, а у страны было большое количество специалистов разного уровня, нужно очень сильно и качественно менять подход к образованию, к развитию айти сектора, к образовательным платформам, к предоставлению преференций, и, к бизнес процессам.

На этом все. Спасибо если дочитали меня до конца. Я только начинаю писать и эти статьи, являются пробой пера, поэтому не судите меня строго.