7 лучших игр для тимбилдинга

Лето — самое время для корпоративного тимбилдинга! Нет лучшего инструмента для объединения и повышения духа коллектива, чем совместное времяпрепровождение вне стен офиса. В неформальной обстановке у каждого звена в цепочке вашей компании появляется шанс раскрыться с неожиданной стороны и блеснуть скрытыми талантами. Но для того, чтобы построить настоящую команду недостаточно вместе жарить шашлыки и играть в бадминтон.

Тимбилдинговые игры созданы не только для того, чтобы укрепить внутренние связи ваших сотрудников. С их помощью можно развить навыки решения проблем.

К счастью, умение правильно реагировать и уметь решать возникающие задачи — это навык, которому можно научиться. Хоть некоторые от природы справляются с этим лучше, чем другие, каждого сотрудника можно научить критически мыслить и эффективно работать в команде в процессе игры.

Помогает с: коммуникативными навыками, работой в команде.

Время: 10 – 15 минут.

Что нужно: Ничего.

Инструкции:

Пусть ваша команда встанет в небольшой круг (сформируйте несколько кругов, если людей много). Каждый человек должен держать за руки двух других людей, не стоящих рядом с ним. Это должно создать беспорядочный узел скрещенных рук.
Поручите своей команде распутаться, ни в коем случае не разжимая рук. В идеале выстроиться снова в круг.

Ваша команда застряла на льдине в Арктике, приближается снежная буря. Используя только подручные материалы, вам нужно построить конструкцию, которая выдержит порывы ветра. К сожалению, у лидера вашей экспедиции обморожены обе руки, а все остальные страдают от сильной снежной слепоты.

Помогает с: Лидерством, доверием, принятием решений, адаптивностью.

Время: 30 минут.

Что вам понадобится: повязка на глаза, маленький вентилятор или веер и простые строительные материалы, такие как бумага или картон, зубочистки, резинки, соломинки, скотч, стикеры и т. д.

Инструкции:

Разделите группу на команды по 4-5 человек. Каждая группа должна выбрать лидера.
Руководителям команд не разрешается каким-либо образом использовать руки, чтобы помочь группе, а у остальных участников во время упражнения должны быть завязаны глаза.
У команд есть 30 минут, чтобы соорудить небольшую палатку, способную противостоять ветру от вентилятора или веера.

Нестандартное мышление помогает стимулировать творческую жилку и привести вас к решениям, которые обычно кажутся слишком сумасшедшими, чтобы сработать.

Помогает в: творческом решении проблем, критическом мышлении, быстром решении проблем.

Время: 15 – 20 минут.

Что вам понадобится: лист бумаги, ручка или карандаш.

Инструкции:

Придумайте проблему. Это может быть реальная задача, с которой на самом деле сталкивается ваша команда, или это может быть выдуманный сценарий. Пример: ваша компания пытается переманить крупного клиента у конкурента. Что можно сделать для этого?
Озвучьте задачу команде и попросите придумать самые глупые, смешные и невероятные идеи, которые они могут придумать, чтобы решить эту проблему. Запишите их все.
После того как каждый человек представил несколько идей, просмотрите список и оцените каждую идею, чтобы определить, какие из них наиболее жизнеспособны. Перечислите их от тех, которые с наибольшей вероятностью сработают, до наименее вероятных.

Помогает в: общении, лидерстве.

Время: 30 минут.

Что вам нужно: Несколько маленьких клубков пряжи.

Инструкции:

Разделите группу на команды поровну. Каждый раз получает клубок пряжи.
Попросите каждую команду сделать большую паутину из клубка пряжи. Дайте им 5-10 минут на это. Как только они закончат, поменяйте паутины между командами.
Каждая команда должна выбрать одного человека для раскручивания паутины. У этого человека будут завязаны глаза, а остальная часть команды должна направлять его, как раскрутить паутину, слушая только указания. Первая завершившая команда побеждает в игре.

Простые строительные проекты могут помочь командам разработать стратегии для преодоления нестандартных проблем. Используя всего 2 материала, команды соревнуются, чтобы построить самую высокую башню за определенное время.

Помогает в: сотрудничестве, творческом мышлении.

Время: 30 минут.

Что вам понадобится: 1 пачка спагетти, 1 коробка пластилина

Инструкции:

Разбейте участников на равные команды. Дайте каждой команде по 20–30 сырых спагетти и кусок пластилина.
За отведенное время команды будут соревноваться в создании самой высокой башни, используя только предоставленные материалы. На вершине башни должна быть воодружена звезда из пластилина.

Коварный паук заманил вашу группу в ловушку в своем логове. Чтобы сбежать, вы должны пройти через его паутину, чтобы безопасно добраться до другой стороны.

Помогает с: управлением ресурсами, критическим мышлением, сотрудничеством.

Время: 30 – 40 минут.

Что вам понадобится: 1 длинный моток пряжи, прочная лента, ножницы.

Инструкции:

Хаотически натяните пряжу между двумя объектами (стенами, деревьями, столами и т. д.). В паутине должно быть на 2-3 отверстия больше, чем количество людей в команде, а дырки в паутине должны быть разного размера. Расположите свою команду на 1 стороне сети.
Цель состоит в том, чтобы они прошли через дыры в паутине, не касаясь ее. Каждый член команды может попасть на другую сторону только через сеть.
Поручите своей команде проходить через паутину по одному, но следующему участнику нельзя повторять путь предыдущего. Игра закончится, когда вся команда переберется на другую сторону.

Вся ваша команда застряла в медленно уменьшающемся сосуде. Им предстоит выяснить, как оставаться в заданном пространстве, когда оно постепенно сужается.

Помогает с: адаптивностью, быстрым мышлением, сотрудничеством.

Время: 10 минут.

Что вам понадобится: веревка или клубок пряжи

Инструкции:

Положите большой круг из веревки на пол. Встаньте со всей командой внутри круга.
Постепенно уменьшайте размер круга. Все участники во что бы то ни стало должны оставаться в пределах круга. Пусть ваша команда решает это вместе.

Найдите время после всех игр, чтобы сесть и обсудить их, в том числе то, что можно было бы сделать лучше, а что получилось сделать легко с первого раза. Не заостряйте внимание на слабостях или неудачах, ведь самое главное ― получить веселье и зарядиться командным духом!

4 комментария

Сергей Коновалов

10.05.2023

Хроника тонущей подводной лодки

Вводная: мы – экипаж подводной лодки, и, к сожалению, мы тонем. У нас произошла авария, мы неясно на какой глубине, и лодка медленно погружается. Спасательных костюмов, чтобы всплыть наверх, хватит на всех, но через люк можно выходить по одному с интервалом в одну минуту. Нас – 30 человек, 15 мужчин и 15 девушек. Это значит, что вышедшие первыми спасутся почти наверняка, а последние почти так же наверняка погибнут, так как лодка уже погрузится глубоко. Шанс спастись зависит ТОЛЬКО ОТ ПОРЯДКОВОГО НОМЕРА выхода из люка. Он не зависит от здоровья и физических особенностей человека, и слабый, но 10-й спасется скорее, чем гигант, но 11-й. Друг другу помочь при всплытии ничем нельзя, а наверху помощь не нужна: там всплывших ждет спасательный катер. На лодке есть пистолет.

Ответить