Почему не обязательно быть Гуглом, чтобы создать привлекательный для соискателей HR-бренд
Почему не обязательно быть Гуглом, чтобы создать привлекательный для соискателей HR-бренд

HR-бренд играет ключевую роль для соискателя при выборе компании. Он может быть важнее, чем размер компании или известность ее проектов. Как создать сильный HR-бренд — вот о чем хочу рассказать в этот раз.

3030

Очень крутая статья, подписываюсь под каждым словом)

1
Ответить