Хорошая статья, спасибо! Вы верно подметили, что может в компании находится и 100 человек, но командного духа у них не будет. Для создания команды надо очень хорошо подбирать сотрудников. И ещё важными критериями являются личные ценности человека, его характер и взгляды на мир.