У очень хорошего рекрутера может быть очень плохой договор. Или его может не быть вообще. При этом сам по себе договор не является показателем профессионализма — качество договора и качество работы никак между собой не связаны. Что же должен содержать идеальный договор с рекрутером? Об этом расскажу в этой статье.
Договоры — наше все. Абсолютно не представляю, как работать по двухстраничным шаблонам со сколько-нибудь специфической вакансией, которая не звучит как «лишь бы сотрудник был живым и мог говорить».