Однако, суд решил, что указанные документы не подтверждают факт обладания истцом исключительными правами на фотографии. В частности, в соглашении установлено, что сотрудники создают произведения в рамках своих должностных обязанностей, однако не представлено документов, свидетельствующих о должностных обязанностях этих лиц (трудовой договор, должностная инструкция и т.д.). Кроме того, нет документов, подтверждающих наличие заказов (служебных заданий) на создание именно спорных произведений, как нет и актов приема-передачи результатов выполнения заказов.
Комментарий недоступен
Иван, спасибо за Ваш комментарий! Да, особенно в случае спорных изображений, всё так или иначе сводится к вопросу о состоятельности доказательств.