В наше время формат удаленной работы в IT индустрии становится все более и более популярным. При найме разработчиков возможность удаленной работы становится неоспоримым преимуществом, но что, если сотрудник воспользуется таким форматом в своих интересах? Уверены ли вы, что ваш сотрудник работает 6-8 часов, как и положено? Нет ли у него второй работ…
Любопытная картинка. Но, если что, я не имела такого ввиду в посте🙂