Грамотное построение и управление работой команды является не просто навыком, а High Skill. Для его развития требуются не только опыт, но и специальные знания. Кроме того, хороший управленец должен обладать эмпатией, понимать что чувствует сотрудник и как можно повлиять на его состояние. Искусственному интеллекту пока не подвластны чувства, но в будущем это может измениться.
Тоже над этим думал, в целом согласен со статьей
Спасибо большое за комментарий! В следующий раз расширю!