Для развития преемственности и лидерских качеств команды было решено повторить успешный кейс 2016 года. Тогда выпускниками стали четыре молодых специалиста: Тамара Шайдуллина, Ренат Сагадеев, Евгения Синицына и Cпартак Арутюнян. Сейчас Тамара отвечает за маркетинг в Казахстане, Ренат — менеджер по международному развитию, Евгения — бренд-директор, а Спартак — менеджер по управлению цепочкой поставок и развитию меню сети в ОАЭ.
Думаю, это путь по которому пойдут многие компании. В тотальной нехватке персонала брать людей на стажировку за деньги - хорошая идея.
Сейчас многие компании практикуют стажировки, это очень хорошая идея для любого бизнеса
Отлично решение для компании и для выпускников есть возможность найти работу в достаточно перспективной компании после вуза
учитывая успех 2016 года ,вполне ясно почему решили повторить в 2023