Jojob — сервис для автоматизации поиска работы

Сервис сам находит и откликается на наиболее подходящие вакансии под ваше резюме.

Концепция telegram-бота
Концепция telegram-бота

Мотивация

Не зря говорят, что "поиск работы — это еще одна работа". Действительно, на поиск привлекательных вакансий, изучение каждой, уходит тонна времени.

Только согласно данным популярной платформы (название не указываю, чтобы статья прошла модерацию 😀) для поиска работы, нужно отправить примерно 🔟 откликов, чтобы получить 1 приглашение, хотя по моему личному опыту, этот показатель может удваиваться и даже утраиваться.

Решение

Во имя избежания траты драгоценного времени на бесконечный скроллинг списка вакансий, изучения каждой и так каждый день, мы хотели бы реализовать сервис Jojob со следующим воркфлоу:

  1. Пользователь привязывает уже готовое резюме на популярной платформе для поиска работы.
  2. Jojob 🤖 раз в день находит подходящие под резюме вакансии и сам отвечает на них.
  3. Пользователю останется только получать уведомления о приглашениях на работу.

Еще раз. Соискатель при первом пользовании сервисом делает одно действие — привязывает уже готовое резюме (новое составлять не нужно), а все остальное сделает сервис.

Монетизация

В планах реализовать демо-версию с возможностью бесплатного пользования до достижения определенного количества приглашений через сервис.

Например, соискатель через сервис получает 10 приглашений, после чего начинается платный тариф за 1 приглашение или месячный план.

План реализации

С технической стороны вопроса у нас есть достаточное понимание, как реализовать продукт, есть готовые наработки и все необходимое для ускоренного релиза MVP.

С точки зрения маркетинга же, мы сейчас стараемся пройти валидацию идеи:

  1. Через знакомых
  2. Через рекламу
  3. Через эту статью тоже!

Поэтому будем крайне признательны тебе, дорогой читатель, если тебе интересно наше решение, подпишись на релизы любым удобным тебе способом:

  • Укажи email на лендинге
  • Укажи email в Google Forms (если хочешь, можешь еще указать, какой функционал ты бы хотел видеть в сервисе)
  • Или просто отпишись в комментариях, что думаешь 🙏

Первым пользователям будет гарантированы привилегии — больше начальный запас для приглашений либо скидка на биллинг!

Если у аудитории есть интерес к нашему продукту, мы будем релизить MVP стадиями, от простого к сложному:

  1. Выкатим API с документацией для тех, у кого есть технический бэкграунд.
  2. Выкатим telegram-бота на основе API выше.
  3. Выкатим сервис в web для всех.

Что после MVP?

Будем обогащать функционал!

Кроме базового функционала есть большой арсенал возможностей, которые было бы круто внедрить. Например, писать текст отклика через ChatGPT. Бывают вакансии, где в тексте указан код вроде «чтобы мы знали, что вы внимательно ознакомились с описанием вакансии, укажите слово XYZ в отклике». Такие проверки может обойти AI.

Возможно у тебя есть свои пожелания по функционалу. Расскажи, какую фичу ты бы хотел увидеть в сервисе в комментариях или в форме обратной связи Google Forms.

Технические хитрости и потенциальные проблемы

Основное ядро продукта будет напрямую зависеть от официального API платформы, резюме с которой будет привязываться для поиска вакансий.

Более того, сами процессы поиска и отклика на вакансии будут происходить через то же API. Прямая зависимость от какой-либо платформы — явный минус.

Что если нам перекроют вентиль в API? Тогда есть вариант работы через инфраструктуру виртуальных браузеров на базе Google Cloud Kubernetes Engine и PuppeteerJS. С помощью так называемого web-скрапинг можно воссоздать часть методов любого сервиса без API или даже создать новые.

Обратная связь

Будем рады услышать твое мнение! Если еще подпишешься на обновления лендинге или Google Forms, тогда тебе отдельное спасибо ☺

77
12 комментариев

Зачем писать статью про то, что еще не вышло?

Ответить

Чтобы проверить интерес аудитории и не написать продукт, который никому не нужен 😀

2
Ответить

Есть сферы, где продают услуги компании через отклик специалиста на вакансию. Например, на вакансию дизайнера откликается агентство. Ну и так далее. То есть цель - не работу получить, а услуги продать.

1
Ответить

Тоже интересный кейс 🤔

Ответить

На первый взгляд, если мне надо срочно найти работу, как-то стрёмно роботу доверять - вдруг что-то пропустит. Если работаю на хорошем месте и надо найти ещё лучше - то так тоже не пойдёт, сопроводительные нужно писать индивидуальные.

1
Ответить

Тоже верно. В планах есть добавить функцию написания сопроводительного письма через AI. Плюс можно попробовать добавить профилирование - индивидуальные веса для обучения модели для каждого пользователя.

Ответить

Я пользовалась подобным ботом, очень удобно. Было много откликов, бот помог не вручную найти лучшее предложение. Идея топ, потому что явно нужна конкуренция, чтобы обычный пользователь мог выбрать альтернативу по цене)

1
Ответить