Как получить штраф, подыскивая сотрудника
Мой хороший друг попал в интересную историю. Странная она потому, что он — предприниматель, он хотел дать кому-то работу, а получил штраф.
Просто так вакансию разместить, оказывается, нельзя
Александр, мой хороший друг, ничего не подозревая, два месяца назад разместил объявление на одном из сайтов поиска работы. Так уж повелось, что предпринимателям иногда нужны сотрудники.
Оказалось, что Александр не уведомил соответствующий орган, и за это с высокой вероятностью получит штраф (дело передано в мировой суд).
Откуда «ноги» растут
Есть на эту тему специальный закон от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения РФ», ст. 25 ФЗ, п.3.1, который гласит:
3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.(п. 3.1 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 425-ФЗ; в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 495-ФЗ)
Оказывается, есть государственный орган, в который вы обязательно должны сообщить перед тем, как начать кого-то искать на работу (а то вдруг без них найдете, и их придется сократить), и работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения.
Вот так. Чтобы государство было при деле, обеспечьте его работой, содействуйте занятости сообщением в орган.
Какие мнения есть на этот счёт
Как оказалось, Александр не один, кто столкнулся с этим
То есть получается так, что некоторые уже попали в такую историю, кому-то, возможно, это предстоит.
Как выглядит процедура
Ниже фотографии-документы, которые получил Александр от государственных органов.
Как можно заметить, всё вроде бы законно. Но вроде как-то нелогично, вы не находите?
Мнение и предложения.
По-моему, это перебор — требовать и обязывать предпринимателя кого-то там уведомлять в обязательном порядке, что у него есть вакансия. Когда-то (наверное, до интернета) это было актуально.
Почему это не актуально сейчас?
- Это частная, коммерческая информация компании. Кого она ищет, когда и на какой площадке.
- Работники, которые реально ищут работу, чаще всего знают про сайты поиска работы.
- Работники, которые обращаются на биржу труда часто (не все, но часто), не рассчитывают найти работу, а надеются только на пособие. Это не всегда та аудитория, которая нужна компаниям.
- Почему одна компания, одна база прописана в законе? Ведь данные о вакансиях — это коммерческая информация.
Предлагаю обсудить и высказаться по вопросу. Комментарии можно также посмотреть тут:
Я думаю
- Нет смысла кормить государственный орган (или ту часть его работы), в который не обращаются работодатели из-за того, что они не находят нужных людей (в противном случае в них бы обращались), и тем более обязывать предпринимателей передавать туда данные.
- Если уж Центру занятости так нужны данные, их можно взять в публичных источниках (так же, как они взяли данные вакансии Александра). Не вижу тут больших технических сложностей. Крупные сайты вполне могут отдавать какой-нить XML, и это не будет мешать предпринимателям работать.
У Александра еще будет мировой суд по той теме, что он разместил вакансию (и мы все вместе потратим на это немного наших налогов). Мы будем следить за развитием ситуации.
Первый предполагает «элитарность». Последний — существование на грани выживания.
Всё дело в нейросети Reve, которая в марте научилась воссоздавать российские реалии.
Хуже постоянных звонков и требований вернуть долг может быть разве что личная встреча с коллекторами. Но насколько это законно, и реальны ли угрозы отправить выездную группу для изъятия имущества?
Начнем с простого: могут ли коллекторы или представители банка приехать к вам домой? Да, могут. Представители кредитора имеют право встретиться с вами лич…
Недавно понял, что инстинктивно пропускаю анкеты тех, кому 40+. Хотя сам давно старик. Со слов HR проблема частая.
Можно обсуждать причины, но факт есть факт. Что делать?
В феврале 2025 года производитель говорил, что его запасы приблизились к 100 тысячам машин при норме в 60 тысяч.
Стоимость одного торжества может превышать $1 млн — 84 млн рублей по курсу ЦБ на 4 апреля 2025 года.
Она работает три часа в сутки, не содержит рекламы и не заставляет «бесконечно думскроллить».
Ходил однажды в центр занятости. Он у нас в городе открывается в 7. Пришел в 6:30, а там уже толпа человек 30 с 5 утра стоит в очереди. Открылись двери, и все побежали внутрь. В кабинет прошмыгнули 2 человека и вся толпа сразу рассосалась по домам. Я не понял, что произошло и решил подождать. Когда они вышли зашел в кабинет, а там мне с порога "что вы тут забыли? Мы уже приняли двоих. Приходите завтра!" Оказалось, что они ставят на учет по безработице только двух человек в день, чтобы не портить статистику! Примут с самого утра, а потом целый день в потолок плюют, вот и вся работа.
Я им говорю, вы мне просто работу найдите, они "нет, для этого нужно вставать на учет!" Если хотите, можете почитать листочки с вакансиями в коридоре. Пошел в коридор, а там стена с файлами А4 где вывешены работы на 5-10 тысяч рублей, куда никого годами найти не могут. Пермский край.
Люди выше рассказывают как все замечательно в центрах занятости, а я почему то больше верю вам
Какая знакомая ситуация. Было и со мной что то похожее. Пермский край, г. Чайковский, кажется в начале 201х
Комментарий недоступен
По-моему на VC.RU стало слишком много кремлеботов.
Сильно сомневаюсь что реальные люди на сайте посвящённом венчурному бизнесу могут выдавать такие перлы. Причём массово. На любую дичь вроде новых налогов, штрафов, проверок, арестов и прочего.
Москва тоже не сразу строилась по чуть чуть и люди привыкнут там работу искать. И не сможет авито деньги рубить на своих объявлениях