А из за чего такая текучка кадров? Раньше была пандемия, но и до нее постоянно требуются сотрудники, и не только в связи с расширением. Мне кажется таким компаниям как Додо нужно пересмотре ть политику отношения к своим работникам
Тренд на изменения есть, посмотрите на то, как продвигаются вакансии. На то, какие рекламные кампании делаются (не только диджитал и перформанс), на то какие посылы формулируются
А из за чего такая текучка кадров? Раньше была пандемия, но и до нее постоянно требуются сотрудники, и не только в связи с расширением. Мне кажется таким компаниям как Додо нужно пересмотре ть политику отношения к своим работникам
Тренд на изменения есть, посмотрите на то, как продвигаются вакансии. На то, какие рекламные кампании делаются (не только диджитал и перформанс), на то какие посылы формулируются