Как работать с поколениями Y и Z, если привычные схемы мотивации не работают

Привет! Я Валерия Хромова, консультант международной рекрутинговой компании Hays. В этой статье я рассмотрю поколения сотрудников Y и Z и опишу их основные черты, которые помогут эффективно организовать рабочий процесс.

1414

Как гороскоп читается.

3
Ответить

Увидел себя без долгосрочных планов. Ага... дом строю (отделываю), готовлюсь свалить туда совсем. Нет у меня долгосрочных планов, нет. ))

Ответить

Вот тоже хотел написать, что прям как будто два гороскопа на знаки воды и огня...

Ответить