Поехали:
1. Заведите либо обновите профиль на Linkedin. Это важно, так как именно эта соцсеть является главным направлением в сфере найма специалистов в IT. Есть много информации, как прокачать свой профиль,
2. Создайте или актуализируйте резюме, в идеале — «подстройте» его под каждую новую вакансию, чтобы «зацепить» рекрутера «полным соответствием». Отличный бесплатный ресурс для составления «правильного» CV — https://www.resume.com/По секрету, резюме, составленные на российских поисковых ресурсах, в основном, имеют не корректную структуру и содержание для поиска работы в зарубежных компаниях.
3. Составьте список значимых, известных компаний из сферы. Не поленитесь и посетите сайты каждой (раздел career) , зачастую крупные компании имеют несколько junior-вакансий, либо предлагают возможность стажировок.
4. Если на сайтах нет информации о стажировках – составьте письмо и отправьте в HR отдел: приложите CV и напишите, что готовы пройти неоплачиваемую стажировку в компании для получения опыта.
5. Зарегистрируйтесь на https://geekjob.ru/ и https://career.habr.com/ – иногда там появляются вакансии начального уровня. Мониторьте телеграм-каналы со стажировками и вакансиями для Junior-ов (благо, их огромное количество).
6. Посещайте мероприятия как offline так и online, организуемые компаниями, не стесняйтесь задавать вопросы. Развивайте свой нетворкинг, это крайне полезно.
7. Изучите требования, которые предъявляют к специалистам – прокачивайте свои навыки; не забывайте про soft-скилы, они помогут пройти собеседование.
8. Если есть друзья и знакомые, работающие в IT — обратитесь за помощью. Они могут порекомендовать вас как начинающего, но перспективного специалиста, взять под свое начало (только не подведите их).
9. Посещайте ресурсы поиска сотрудников для Startup-ов и площадки для фрилансеров. Вот некоторые из популярных: https://www.fl.ru/, https://work-zilla.com/, https://www.weblancer.net/, https://kwork.ru/
10. Не брезгуйте брать, либо учувствовать в бесплатных и низкооплачиваемых проектах – это крутой опыт.
11. Не вешайте нос — у каждого свой путь.
#Работа #IT #Junior #Джун #Советы #Гайд
Комментарий недоступен
Привет! Спасибо большое, это инсайт для меня. Как и многие неверно думал, что это синонимы!
Статья ради статьи?
Проверили бы хоть ссылки
Спасибо, что подметил.
Перенес статью из своего Linkedin.
Сейчас уберу нерабочую ссылку
Забавно видеть подобные статья от ПМа Яндекс Практики. Суть такая: вы платите > мы вас учим > потом даем реально полезные советы как найти работу > Не вешайте нос!
Советы и Chat GPT может давать.
Привет! Спасибо, что написал.
Эти советы я даю не в качестве PM Практикума, а как человек, который искал работу и нашел ее.
С сентября прошлого года я собирал информацию и делал посты в Linkedin, чтобы помогать таким же Джунам, как и я.
Ещё один совет - валите из IT