Встречи по пять минут и частое напоминание подчинённым о целях: почему «формула успеха» Элизабет Холмс не сработала

Гештальт-терапевт разобрал инструкции Рамеша Балвани, которые он составлял для Холмс — в материале издания Reminder.

Элизабет Холмс и Рамеш Балвани в 2015 году, фото <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.wsj.com%2Farticles%2Fu-s-files-criminal-charges-against-theranoss-elizabeth-holmes-ramesh-balwani-1529096005&postId=810247" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">WSJ</a>
88

Балвани-то профессионал, несмотря на фамилию, и мысли организовывает и приоритизирует, и агенду ведет, а психологу надо в полит-технологии пойти чтобы объяснять народу какие лидеры плохие, а какие хорошие. Про Джобса тоже умозрительно, видел лекции его коллеги, тот рассказывал что он брызгал слюной, не соблюдал границы, семьи и карьеры рушились(если кому интересно в сети есть лекции Mark Achler https://kellogg-northwestern.hosted.panopto.com/Panopto/Pages/Sessions/List.aspx#folderID=%22194e6e1e-99aa-4754-93a3-af7e014db49c%22 для класса MBA Kellogg он там иногда вспоминает Стива, кстати лекции сами по себе интересны там был гостевой CEO JeVon McCormick, который рассказывал про любовь к сотрудникам и дайверсити накануне того, как его уволили за растраты)

Ответить