Удалённая команда. Часть 1

Все случилось на 5 месяце после старта проекта. У меня как раз начались головные боли от усталости и от количества задач. Я была в декрете, не работала, то есть все свободное время я посвящала созданию школы @cocoecole и обучению на курсе по бизнесу. ⠀⠀

Удалённая команда. Часть 1

Я пришла домой после того, как отвела ребёнка в садик: легла на диван, голова раскалывалась от одного осознания, что мне снова надо идти за компьютер и продолжать делать сайт, писать рассылку, настраивать геткурс, вести Инстаграм, писать тексты в блог на сайте, рулить настройками доступов для учеников ... А ещё делать сториз, прямые эфиры, думать о стратегии и продажах, об улучшении продуктов. ⠀⠀

У меня не было ни минуты свободной, а сотни повторяющихся рутинных задач начали выбивать из колеи и вводить в депрессию. ⠀⠀

Я лежала и думала: пожалуйста, мне нужна помощь. Я не справляюсь. Пожалуйста. ⠀

Я уже готова была все бросить, проект, бизнес и идею (это был первый раз). А вечером мне в личку в контакте постучалась Настя (мой первый тех помощник) с текстом: ⠀

“Возможно, Вам нужны удаленные помощники по технической и организационной части проекта? Я занимаюсь администрированием онлайн курсов, созданием лендингов, сайтов, смогу настроить рассылки и осуществлять прочее техническое сопровождение».⠀⠀⠀

Удалённая команда. Часть 1

Утром я попросила о помощи, вечером помощь пришла. И несмотря на то, что мне казалось, что у проекта нет денег на технического помощника, я решила их выделить. Честно, первый раз я не знала, чем я буду платить Насте зарплату. Я не знала, будут ли деньги. Они пришли. Я просто больше не могла делать все сама.

В тот же вечер я делегировала (о, это заветное слово) ей все! тех задачи, наконец-то спала ночью больше 6 часов, освободила голову и энергию для того, что школа росла вместе со мной. Мы проработали вместе почти год. Сейчас структура моей помощи и поддержки немного изменилась. ⠀

Конец первой части.

11 комментариев

Мощно

2
Ответить

По-моему, очевидно, что вас прослушивают.

1
Ответить

Люди всё время меня спрашивают: знаю ли я Тайлера Дёрдена?

1
Ответить

Я несколько лет работаю удаленно. 
Без сомнений сталкивалась с выгоранием и переработками)))
Делегирование мелких рутинных задач - это спасение! 

Ответить

 13 опыта работы. 11.5 удаленка(не фриланс, полноценный гибкий full-time).
1 - Не работать в выходные. 
2 - Никаких переработок.
3 - Если дома семейные, которые отвлекают, только наушники/кабинет(отдельная комната, балкон с крутым ремонтом).
4 - Работа в офисе не мед по сравнению с удаленкой.
5 - Если коллеги мудаки, то ничего не поможет сделать нормально продукт.
И удаленка тут не причем. И результат от Вас не зависит, если не поменять команду.
Если люди профи в своем деле, которые действительно работают, а не тянут деньги с клиента, то все будет ok.

Ответить

а будет и вторая часть?

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить