Мотивация на работу в стартапе

Всем привет! Вы разработчик, UX-дизайнер, маркетолог, продажник или даже руководитель проекта. Вам предложили работу в стартапе, что Вас будет мотивировать на работу и стремление, вместе с командой стартапа изменить мир, а не просто 8 часов отработать и скорее убежать по своим делам (ЗП, команда, проект, плюшки, опцион или что-то еще)? Мы стартап из Сибири, готовимся к запуску и в том числе, к расширению команды и формируем программу лояльности. Пополняем копилку своих знаний, изучаем опыт других компаний и у нас вопрос, ответ на который, как я думаю, будет интересен как действующим предпринимателям, так и стартаперам и тем, кто только планирует что-то создавать.