За 11 лет проведения тренингов по гибким навыкам и 650+ часов практики бизнес-коуча я видел все варианты эмоций, которые останавливают переход из найма в фаундеры. Хорошая новость: в них не обязательно копаться, если поправить ровно одну установку — ощущение базового благополучия.
Интересный разбор. Обидно за ребят BlackBerry...
В тесте не хватило минимального пояснения результатов
Да, тоже испытывал эти чувства. Команда разработчиков была огонь. Во многом эти и было мотивацией сделать разбор - подсветить тем, кто на старте, с каким эмоциональными проблемами могут столкнуться и что с этим сделать.