Откликался на 2 категории вакансий: - то, что реально драйвило. Таких было 30% - не идеальные, но приемлемые вакансии. Таких было 70% - из других критериев: город (Нью-Йорк/Джерси), зарплата от 100К, должности, которые меня устраивали по сути функционала (маркетинговая стратегия, тактика, управление брендом) - был готов пойти процентов на 70% из тех позиций, по которым прошел собеседование.
Отличная статья! Автора поздравляю. Подскажи, по какому принципу делал 1000 откликов? На сколько вакансий реально готов был пойти?
Спасибо за отзыв!
Откликался на 2 категории вакансий:
- то, что реально драйвило. Таких было 30%
- не идеальные, но приемлемые вакансии. Таких было 70%
- из других критериев: город (Нью-Йорк/Джерси), зарплата от 100К, должности, которые меня устраивали по сути функционала (маркетинговая стратегия, тактика, управление брендом)
- был готов пойти процентов на 70% из тех позиций, по которым прошел собеседование.