В общем, если вам всерьёз диагностировали СДВГ и состроили немного грустное лицо (мол синдром там какой-то - болезнь же типа), то пожелайте им самозарубиться топором по темени. Реально они принесли вам отличную новость, осталось разобраться хватит ли у вас мозгов с этим СДВГ управиться. Если да, то вы сорвали джек-пот и в любой творческой тусовке элитных творцов можете смело смотреть на всех сверху вниз. СДВГ - довольно неплохое конкурентное преимущество в определённых областях: творчество, серьёзная хардкорная наука, разведка, изобретательство. Слабые стороны: доведение до конца, проработка, детализация - уделите этому повышенное внимание (ага, щас - как ты с этой рассеянностью что-то там собрался уделять чему-то повышеное).
Здорово, что вы так позитивно смотрите на эту особенность мозга. жаль, что большинство работодателей не задействуют практику приёма на работу людей с СДВГ как ЦРУ
ЦРУ, я так понимаю, не говорит, что СДВГ - это хорошо, оно говорит другое: у чуваков, которые у нас работали и генерили интересные идеи и совмещали несовместимое часто было СДВГ, поэтому для нас это интересный сигнал. Это не прям признак гения и не сигнал обязательно брать.
А работодатели не задействуют вообще никаких особых практик при приёме на работу, никаких элементарных психологических тестов, типирований и прочей фигни, обычная работа - она не настолько важная и для взаимодействия с сотрудниками на обычных работах применимы более простые рамки и схемы, например "работает/не работает", "бухой на работу приходит/не приходит", "мудак/не мудак")
А я думала, вы только злые комменты писать умеете. Однако нет же, написали на важную и очень интересную для меня тему.
Однако я бы на будущее порекомендовала делать статьи чуть подробнее, добавлять обложку и делать промежуточные подзаголовки.
И еще конкретно в этом блоге чего-то не хватает - то есть, начало очень интересное, а дальше хочется какого-то дополнения - может, про вас, или почему вас это зацепило, или как это использовать (СДВГ).
Напишите еще по этой теме.