Конфликты это нормально для любого коллектива, ваша задача как руководителя — не допускать эскалации конфликта. Для этого можно советуем использовать корпоративный таск-трекер. Он поможет создать единое пространство для коммуникации, благодаря чему вы всегда будете контролировать происходящее в компании)
Интересно, а как таск-трекер помогает не раздувать конфликт? :) Единое пространство для коммуникации - это, например, офис. Или общий чат. В чем тут польза таск-трекера? )))
Конфликты это нормально для любого коллектива, ваша задача как руководителя — не допускать эскалации конфликта. Для этого можно советуем использовать корпоративный таск-трекер. Он поможет создать единое пространство для коммуникации, благодаря чему вы всегда будете контролировать происходящее в компании)
Интересно, а как таск-трекер помогает не раздувать конфликт? :)
Единое пространство для коммуникации - это, например, офис. Или общий чат. В чем тут польза таск-трекера? )))