Все здорово, но как быть с субъективным мнением? Девочки все-таки HRщицы преимущественно. Персоны, склонные к завышению и передергиванию. Мдя. Одна к примеру обидку затаит на мужичка на ровном месте, не догнав неуклюжей шутки, напишет пакость про адекватного человека, а он и знать не знает. Что дальше?
Под прошлой статьей писали опасения, что на компанию будут писать накрученные положительные отзывы. Что тебе мешать делать то же самое для своего резюме?
Все здорово, но как быть с субъективным мнением? Девочки все-таки HRщицы преимущественно. Персоны, склонные к завышению и передергиванию. Мдя. Одна к примеру обидку затаит на мужичка на ровном месте, не догнав неуклюжей шутки, напишет пакость про адекватного человека, а он и знать не знает. Что дальше?
Но может они будут более осторожны принимая на себя такую ответственность.
Под прошлой статьей писали опасения, что на компанию будут писать накрученные положительные отзывы. Что тебе мешать делать то же самое для своего резюме?
Тут нет идеального решения. Придётся найти золотую середину