Почему нельзя научить просто доставлять письма и посылки, организовать работу отделений на выдачу и прием почты, а потом заниматься "гениальными" идеями: продукты, фарма, банк и ещё всякая шляпа. Убрать к чертям газеты и журналы "тещин язык". Блин, вы же друзья с магнитами, пусть магниты это все продают, а вы просто возите почту, просто почту....
Потому что ну вот приходит новый гениальный руководитель в "Почту России" и говорит подчиненным:
- Так, ребята, про плохую организацию работы отделений я итак без вас знаю. Но всё это реформировать - долго, технологично, к тому же нужно мозги 150 тыс. сотрудниц отделений "Почты РОссии" поменять. А у них средний возраст - за 55 лет, на минуточку! Поэтому нужны какие-то экспериментальные, прорывные идеи для "быстрого АБ-теста", которые отразят нашу с вами активность в СМИ. Поэтому, какие будут предложения?
А дело в том, что они хреново работают и с газетами. Предлагать не предлагают, могут забыть выложить на полку, просто товар пролежит в углу и всем похер. Я не знаю кто и как у них берет работников на работу, но они как на подбор, ленивые и безынициативные
Почему нельзя научить просто доставлять письма и посылки, организовать работу отделений на выдачу и прием почты, а потом заниматься "гениальными" идеями: продукты, фарма, банк и ещё всякая шляпа.
Убрать к чертям газеты и журналы "тещин язык". Блин, вы же друзья с магнитами, пусть магниты это все продают, а вы просто возите почту, просто почту....
Потому что ну вот приходит новый гениальный руководитель в "Почту России" и говорит подчиненным:
- Так, ребята, про плохую организацию работы отделений я итак без вас знаю.
Но всё это реформировать - долго, технологично, к тому же нужно мозги 150 тыс. сотрудниц отделений "Почты РОссии" поменять.
А у них средний возраст - за 55 лет, на минуточку!
Поэтому нужны какие-то экспериментальные, прорывные идеи для "быстрого АБ-теста", которые отразят нашу с вами активность в СМИ.
Поэтому, какие будут предложения?
А дело в том, что они хреново работают и с газетами. Предлагать не предлагают, могут забыть выложить на полку, просто товар пролежит в углу и всем похер. Я не знаю кто и как у них берет работников на работу, но они как на подбор, ленивые и безынициативные