Оч круто все что Женя делает для рынка HR. Я почти перестал делать конкурентную разведку и делаем только конкурентный анализ стартапов про которые он пишет.
Понимаю что Женя пишет не только для меня, но я хотел увидеть не только сделки или интересные стартапы а нестандартные ходы, как эти стартапы достигли успеха. Возможно даже некое самари, типа 80% стартапов не показывают прибыльности, стрельнули за счет 1. именитости фаундеров 2. нетворка с фондами. Это из головы, но оч бы хотелось видеть сильные ходы на репрезентативной выборке. Понимаю что это еще та задачка для Жени, но воспользовался случаем))) Что скажешь автор)?
Оч круто все что Женя делает для рынка HR. Я почти перестал делать конкурентную разведку и делаем только конкурентный анализ стартапов про которые он пишет.
Понимаю что Женя пишет не только для меня, но я хотел увидеть не только сделки или интересные стартапы а нестандартные ходы, как эти стартапы достигли успеха. Возможно даже некое самари, типа 80% стартапов не показывают прибыльности, стрельнули за счет 1. именитости фаундеров 2. нетворка с фондами. Это из головы, но оч бы хотелось видеть сильные ходы на репрезентативной выборке. Понимаю что это еще та задачка для Жени, но воспользовался случаем))) Что скажешь автор)?
Дима, да, все верно. В сентябре хочу сделать несколько разборов прям конкретных кейсов и бизнес-моделей.