Ранее сертификацией занимались учебные центры западных вендоров — Oracle, Red Hat, VMware и т. д., но после 2022 года они прекратили работу, и ниша освободилась.Товарищ Бруталоспиртоконцентрат в отличии от Дилдобека читать текст статьи на русском же умеет, наверное? Речь про специализированные сертификаты, которые и сейчас актуальны, только больше не выдаются.
А при отрицательном отборе как может быть по другому? Хороший специалист всегда должен находиться на ступень ниже своего человека. А тут этот свой человек будет ещё и с коркой профессорской. Легитимизация, опта, мы должны быть в правовом поле)
А будет такое, что Абзордырбек получил сертификат на работу, потому что дядя Дилдоблэк поспособствовал, а хорошая специалистка Аня не получила?Такое было всегда и в айти тоже
А будет такое, что Абзордырбек получил сертификат на работу, потому что дядя Дилдоблэк поспособствовал, а хорошая специалистка Аня не получила?
И почему появляется промежуточное звено между работодателем и работником, это точно нужно? Выглядит мутновато
Комментарий недоступен
Ранее сертификацией занимались учебные центры западных вендоров — Oracle, Red Hat, VMware и т. д., но после 2022 года они прекратили работу, и ниша освободилась.Товарищ Бруталоспиртоконцентрат в отличии от Дилдобека читать текст статьи на русском же умеет, наверное? Речь про специализированные сертификаты, которые и сейчас актуальны, только больше не выдаются.
Так и будет...
А при отрицательном отборе как может быть по другому? Хороший специалист всегда должен находиться на ступень ниже своего человека. А тут этот свой человек будет ещё и с коркой профессорской. Легитимизация, опта, мы должны быть в правовом поле)
А будет такое, что Абзордырбек получил сертификат на работу, потому что дядя Дилдоблэк поспособствовал, а хорошая специалистка Аня не получила?Такое было всегда и в айти тоже
Чтобы облегчить работу для обоих по идее. Но на практике..