Наставничество — это про развитие комьюнити и готовность тратить время на других, не ожидая больших денег взамен. Многие, кто приходит в менторство, гонятся за суммами и воспринимают как хорошую надбавку к зарплате. Потом разочаровываются. При этом свои навыки и сеть контактов, которые появляются в процессе менторства, возможно монетизировать. Да т…
Я не консультирую людей бесплатно, потому что бесплатно не ценится.
=========================================
Очень много посмотрел в последние годы всяких курсов, вывод - лучшее сделано именно бесплатно в формате не менторства, коучинга или курсов, а либо развернутых ответов на поставленные вопросы на форумах (этот вариант я обожаю), либо циклов образовательных постов на тех же форумах или в блогах. Платные либо просто инфоцыгане-водолеи, либо неудачники в предметной области, которые разжевывают на молекулы буквально примитивные части этой самой области и либо вообще не упоминают, либо упоминают вскользь реальные узкие места. Особенно бесит видеоформат контента, ну не могу я себе позволить просматривать даже 10-минутные (не то что многочасовые) ролики при поиске ответа на вопрос, который горит. Против Вас лично ничего не имею, может быть Вы и исключение из правил.
В свое время полез разбираться с тем, как прокачать мозг и память. Дерьмища в плане контента валом! Потом на ютубе нашел канал американского нейробиолога, преподает в стэнфорде, Хьюберман. Четко, по делу, с примерами рассказывает о повышении внимания, памяти, концентрации
Спасибо за комментарий!
Конечно, каждому свое.
В данном случае «бесплатно» относится к консультациям один на один. Какой-то период времени я проводил консультации бесплатно и получил негативный опыт. Менти, которых я брал на безвозмездной основе, зачастую не имели должной мотивации для развития, в следствие этого мне самому надоедало тратить своё время впустую.
Когда есть хотя бы минимальная цена за время, то процесс проходит гораздо эффективней как для менти так и для меня.
Это мой личный опыт - именно это я и отразил в статье.