Наш последний разговор с омбудсменом был, наверное, самый откровенный. Она, как мне кажется, дала понять, что главная ее задача – это не защита работников, а недопущение выхода негатива наружу и, в какой-то мере, нарушения трудового кодекса (т.к. это как раз и может выйти во вне). Я спросил ее в ответ, понимает ли она, что такие работники, как мои оппоненты, как раз представляют долгосрочную угрозу для имиджа банка?
"Пила Доброгневы" распиливает бюджеты на продвижение)))
Автор, спасибо, что поделились историей. Многое знакомо. Тоже работала в крупной конторе на подсосе у гос-ва, где есть всё: и некомпетентные менеджеры, и буллинг, и сливание ресурсов и мн. др.
Много денег + немножко власти + отсутствие необходимости пахать на результат. Мне кажется, вырисовывается формула превращения просто некомпетентных менеджеров в тварей. И понятно, почему в вашем банке именно технари оказались самыми адекватными.
Есть ли есть за что бороться, то, безусловно, нужно бороться. Вы молодец. Желаю вам удачи!
P.S. Отдельно хочется отметить ваше превосходное владение словом.
спасибо)
Предлагаю законодательно ввести ответственность за трудовую этику, чтобы можно было подавать в суд и добиваться увольнения руководителя, не соблюдающего трудовую этику при общении с сотрудниками.
Зачем это будет нужно государству я пока не придумал, но предложить очень захотелось.
Эджайл по русски 🤣
Теперь я знаю как это называется, спасибо.
Очень знакомо.
Но... жизнь одна, вряд-ли стоит тратить её на доказывание данным господам что вы лучше, умнее их. Это бесполезно.
Надо было брать компенсацию. 1.5 оклада конечно ни о чем, но 5-6 на последнем этапе может быть и дали, если вы у них были как заноза в з@ днице
Просто поддержать вас пишу, тем более,что мы наверняка если уж не знакомы лично, то через одно рукопожатие точно. Всё знакомо до запятой. Ни одно корпоративное (особенно банковское) медиа не выглядит как-то иначе. У них для нас никаких менеджеров, кроме Аглаи, нет и не будет (по-моему, я даже догадываюсь, о ком конкретно идёт речь, да, впрочем, не суть - это типаж, а не личность). Желаю вам психического здоровья (это очень трудно в такой обстановке). И всё же найти другую работу. И никогда больше к Этому не приближаться.
спасибо)