Интересный вопрос
Всем доброго дня, меня зовут Артем
Впервые за 5 лет работы в IT я столкнулся с тем, что меня долго не берут на работу. Проблема в том, что устроиться на работу за условные 50к руб. я могу, но помимо уже малого для меня вознаграждения, от этого уровня я не получаю опыт, а значит не смогу устроиться выше
Собственно сам вопрос: Почему меня не берут?
Конкурентный скилл дизайнера — умение делать красивую и понятную форму. Все. Именно в этом и должен развиваться дизайнер и всегда быть в топе рынка, тогда и проблем с работой не будет. Ваши знания маркетинга, аналитики, разработки, астрологии и прикладной математики не имеют никакой ценности, если они не помогают вашим дизайнам быть красивее и понятнее. Красота прокачивается активной насмотренностью, а понятность анализом UX паттернов больших продуктов и внедрением этих паттернов в свои проекты (необязательно настоящие).
Под недостатком опыта чаще всего подразумевается следующее "Мы не увидели красивых и понятных интерфейсов, специфика которых похожа на нашу". Это решается пет проектами, из которых делаются кейсы на биханс. Например, если любите финтех, то делаете проработку среднего размера фичи, которой как вам кажется не хватает в вашем любимом банке. Оформляете кейс и кладете на биханс. Не нужно заумных схем, CJM, и прочей менеджерской ерунды. Нужно много красивых и понятных интерфейсов и чтобы смотря на них было понятно какой там пользовательский путь.
Сил и удачи вам!
Благодарю за обратную связь. Да, Вы правы и скорее всего я просто не понимал как правильно развиваться в "микро". Не хватало осознания структурности того, что и как я делаю именно со стороны UX-дизайна, потому как делал не на основе исследования JTBD-клиентов компании, а просто чтобы сделать и не брать ответственности за дальнейшее развитие своего решения, с мыслью "Будь, что будет. Сами виноваты"
Спасибо за предоставление решения, сам сегодня подумал о case-study на тему проблем юзабилити банковских приложений)
Полон сил идти дальше!
И Вам удачи :3