Мы собрали требования к грейдам разработчиков и базу учебных материалов: вот что получилось
Ниже моя история о том, с чего мы начали сбор информаци и во что все это вылилось в итоге. Заодно мы поговорили с экспертами рынка веб- и мобильной разработки про их подход к системе грейдирования и возможности создания универсальной базы знаний.
Не скажу за остальные области, так как в них нет опыта, но раздел Java надо дробить по областям ответственности и предметным областям. Например, если это веб, то там свои фреймворки и знания (веб-ИБ, всякий devops и тд), если Bigdata, то свои (map-reduce, hadoop, spark) если ML, то свои и тд.
В остальных областях тоже надо делить.
React разработчик - один стек
Angular - другой набор скилов и библиотек
Плюс React native - может разработчик вообще не использовать и писать только веб-приложения. Можно отдельные профиль React с уклоном в mobile.
PHP
У нас например middle php - это разработчик который знает как минимум 1 FW + Bitrix (реалии российского рынка и нашего стека).
Т.е. можно было бы профили
Middle PHP - чистый, там выбор одного из двух FW (laravel/symphony)
Middle Bitrix - это помесь FW + Bitrix. Да, мы считаем что Bitrix разработчик который не знает MVC FW - это в плохой разработчик, и он будет изобретать велосипеды в силу ограниченности знаний.
data-science - почему этот скил в мастхев у джуна фронта?))
Вообще не объективно для рынка, узкая профильная специализация)