Я думал, что никто не захочет брать в штат волка, который даже сытый смотрит в лес. Я сильно ошибался. Если мне когда-то предстоит собирать команду в новый стартап, то я буду отдавать предпочтение ребятам, которые делали свои продукты. Эти люди — это генераторы идей, трудоголики, быстро обучаются и разбираются, имеют неплохие soft и hard скиллы.
У меня нет страха запускать свои проекты, даже есть успешные с прибылью, вот времени не хватает.
Что за тигр этот лев? =)
а мне денег)
ну я просто не кодю, так что приходится нанимать программистов
Как-то давно заскриншотил себе похожие советы для стартапов от YC, многие контринтуитивны — например, «делай вещи, которые не масштабируются».
Нашёл оригинал: https://www.ycombinator.com/library/4D-yc-s-essential-startup-advice