Я не верю, что консьюмеризм и собирательство знаний приносят пользу. Важно не само обучение, важно осмыслять то, как мы учимся. Метаучеба, как процесс самопознания и рефлексии субъекта образования.
Проживание совместного опыта вместо классических лекций — вот будущее корпоративного обучения. Взрослого человека нельзя научить, он может только сам научиться и измениться, если поймет, зачем это ему.
Внимательный и осознанный подход к самому себе в первую очередь — вот чему должны обучать корпоративные университеты будущего, но при этом матчасть никто не отменял.
А зачем нанимать сотрудников с ведром на голове?🤔
Вы лучше "Домашний интернет" в Краснодаре наладьте, а не статьи на VC пишите. Уже несколько месяцев к половине сайтов у . Билайн доступа нет (например к тому же Хабру). Только VPN и спасает. И не надо отправлять меня в техподдержку. Пусть техподдержка направится в Краснодар. Расплодили эСэМэМщиков, а работать некому!
В середине на картинке девушка одела сначала футболку, потом сверху сарафан и светиться от счастья. Такое ждет всех кто закончит корпоративный университет билайна?
а вы людей только по одежке судите? )
Одела футболку, светиться..эх, я устал от этого дерьма
Комментарий недоступен