Сегодня обсудим, как много говорят социальные сети кандидата о его жизни. И почему страница РОПа в фейсбуке может отпугнуть потенциального работодателя?
Хм, а почему вы думаете, что личная страница РОПа, должна быть исследована? Разве Вы, не должны, предоставить ему весь контент, включая аккаунты в соцсетях?
Никто никому ничего не должен)
Если у человека развитый нетворк в личных соцсетях и он не против им пользоваться, какой смысл делать корпоративный)
А если менеджер по продажам новехонький - можно и корпоративный сделать)
На усмотрение компании
Иногда компания помогает вести профиль соцсети. Но в нашем Кейсе собственнику было важно, чтобы у ропа был активный личный Фейсбук