Полюбопытствовала, что у вас там есть из вакансий, и задумалась. Наверное , вот это вот все продвижение и трата времени высокооплачиваемых спецов на комменты и интервью действительно сильно дешевле выращивания собственных кадров. Вы себе Б/А вырастить не можете, взяв человека из бизнеса в своей компании, серьезно?)) Тем более, у вас специфика. Ни одной вакансии для стажеров, ну-ну. Кто-то и где-то должен вам готовых вырастить за свой счет и на выбор, а вы пока покривляетесь, как-то так выглядит.
Программа для стажеров у нас в планах, есть удачный результат пилотирования: вырастили хорошего тестировщика и ПМа. Сейчас высокий сезон, поэтому пока стажировки отложены, но мы обязательно вернемся к этому вопросу.
Полюбопытствовала, что у вас там есть из вакансий, и задумалась. Наверное , вот это вот все продвижение и трата времени высокооплачиваемых спецов на комменты и интервью действительно сильно дешевле выращивания собственных кадров. Вы себе Б/А вырастить не можете, взяв человека из бизнеса в своей компании, серьезно?)) Тем более, у вас специфика.
Ни одной вакансии для стажеров, ну-ну. Кто-то и где-то должен вам готовых вырастить за свой счет и на выбор, а вы пока покривляетесь, как-то так выглядит.
Программа для стажеров у нас в планах, есть удачный результат пилотирования: вырастили хорошего тестировщика и ПМа. Сейчас высокий сезон, поэтому пока стажировки отложены, но мы обязательно вернемся к этому вопросу.
И полной удаленки судя по всему тоже нет, по крайней мере везде в БА/СА указаны гибридные форматы, а это отсекает региональных кандидатов напрямую...