Как нанимать и управлять программистами уровня junior и middle, не теряя месяцев времени

Всем привет! Я Лаптев Алексей, основатель и главный разработчик сервиса бесплатной сквозной аналитики и коллтрекинга Utmstat, а также Telegram-канала про сквозную аналитику. Сегодня расскажу, как работать с программистами на примере внутреннего регламента Utmstat.

2626

Подпишусь по каждым правилом. Но забыли один важный момент: документация. Очень много времени тратится на выяснение потом, а как все это развернуть, запустить, протестировать, особенно у новых сотрудников. Документация от правил до алгоритмов снижает порог вхождения раз в пять.

Ответить

Согласен

Ответить