Неуверенность это про мотивацию. Здесь у разных работодателей разные подходы. Много случаев, когда нанимают без опыта, но с определенным набором скиллов и мотивацией, которые быстро вливаются и дают результаты. А есть примеры, когда берут только с опытом, а с мотивацией потом работают.