В соответствии с утвержденным Порядком выплата устанавливается приказом командира воинской части и производится со дня прибытия военнослужащего на территорию ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины по день убытия с указанной территории включительно. Ежемесячная социальная выплата производится военнослужащим также, если они:- выведены в составе в/части (подразделения) для восстановления боевой способности либо направлены для обучения по ВУС, – не более чем в течение 3 месяцев;- непрерывно находятся на лечении в стационарных условиях, в отпуске по болезни или признаны временно не годными к военной службе, – не более чем в течение одного месяца;- находятся в основном отпуске, – не более чем в течение 30 суток;- направлены в служебные командировки из районов выполнения задач СВО для получения ВиВТ, БП, ГСМ, продовольствия и др. имущества, ремонта ВиВТ, эвакуации раненых и больных, сопровождения и доставки тел погибших (умерших) военнослужащих, граждан – не более чем в течение 10 суток. Ежемесячная социальная выплата не выплачивается военнослужащим, безвестно отсутствующим либо самовольно оставившим воинскую часть или место военной службы. Размер ежемесячной социальной выплаты за неполный календарный месяц определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в этом месяце. При перемещении военнослужащих к новому месту военной службы с зачислением на денежное довольствие в другой финансово-экономический орган МО РФ выплата производится по день исключения из списков личного состава в/части. Ежемесячная социальная выплата, причитающаяся военнослужащим и своевременно не выплаченная или выплаченная не в полном объеме, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащие имели право на нее. Если ваши права военнослужащего были нарушены и вам необходима помощь в их восстановлении или просто необходима консультация, обращайтесь в личные сообщения.
Добрый день, подскажите пожалуйста, если военнослужащий выведен с тяжелым ранением, и в процессе лечения командир настойчиво предлагает отгулять основной отпуск, полагается ли компенсация за 30 суток основного отпуска. Заранее спасибо.
Добрый день, как такового понятия "компенсация за основной отпуск" не предусмотрена военным законодательством, компенсацию можно получить, только за дополнительные сутки отдыха в соответствии с 80 Приказом Министра обороны РФ. Для получения указанной компенсации необходимо подать рапорт.
Доброе вам, вот сказано про 30 суток отпуска, это имеется за год всего или разово не более 30 суток!? Можно интерпретировать по тексту как хошь.