Гонка умов: Meta пыталась переманить исследователей OpenAI, но никто не ушёл
Компании вроде OpenAI и Meta конкурируют не только за рынок ИИ — но и за тех, кто его создаёт. На этой неделе стало известно, что Meta предложила ведущим исследователям OpenAI компенсации до $100 миллионов, чтобы переманить их к себе. Но, по словам Сэма Альтмана, никто не согласился.
Meta, как сообщается, пыталась привлечь таких специалистов, как Ноам Браун из OpenAI и архитектор Google DeepMind Корай Кавукчоглу. Эти попытки оказались безуспешными — все остались на своих местах. Альтман объяснил это тем, что команда OpenAI чувствует сильную связь с целью компании и не готова менять её на деньги.
Тем не менее, Meta удалось добиться некоторых успехов: в компанию перешёл Дэниел Гросс, основатель стартапа Safe Superintelligence, а также бывший CEO GitHub Нэт Фридман. Кроме того, Meta инвестировала в компанию Scale AI, одним из лидеров которой является Александр Ванг.
История показывает, что борьба в сфере искусственного интеллекта разворачивается не только на уровне технологий, но прежде всего на уровне человеческого капитала. Условия труда, внутренняя культура и осмысленная миссия становятся главным инструментом удержания специалистов. Даже когда речь идёт о предложениях с девятизначными суммами.
OpenAI, по словам Альтмана, сумела создать такую атмосферу, в которой люди остаются ради того, над чем работают, а не ради следующего повышения. И на фоне растущего спроса на ведущих ИИ-специалистов, это становится важным конкурентным преимуществом.