Роботы наступают: массовые увольнения и $80 млрд на ИИ — кто выживет в новой эпохе?

Кажется, что такую новость мы слышим всё чаще — ведущие IT-компании сокращают десятки, а то и сотни тысяч сотрудников, уступая место автоматизации и искусственному интеллекту. Но в этом году масштабы перемен уже действительно пугают и заставляют задуматься, что ждет нас впереди.

В 2025 году технологические гиганты сократили более 180 тысяч сотрудников — и это только начало масштабных изменений на рынке труда. В ноябре Verizon уволил свыше 13 тысяч человек, HP готовится сократить от 4 до 6 тысяч к 2028 году, а Amazon избавился от около 14 тысяч корпоративных работников, в том числе 1,800 инженеров. Microsoft, инвестируя $80 миллиардов в искусственный интеллект, сократил штат более чем на 15 тысяч человек.

По данным MIT, ИИ может заменить 11,7% рабочей силы США — это около $1,2 триллиона зарплат в сферах финансов, здравоохранения и профессиональных услуг. Goldman Sachs прогнозирует, что в ближайшие три года сокращения персонала могут достигать 11%, прежде всего в службах поддержки клиентов.

Всемирный экономический форум ожидает исчезновения 92 миллионов рабочих мест к 2030 году, но в то же время появится около 170 миллионов новых. При этом 40% компаний планируют сокращения из-за автоматизации, а 80% уже обучают сотрудников взаимодействию с ИИ.

Лидеры индустрии, например Microsoft, призывают не бояться дискомфорта и воспринимать его как возможность для роста. Комфорт — враг обучения, и те, кто готов рискнуть и адаптироваться, смогут остаться в игре.

Роботы наступают — вопрос в том, кто из нас останется на поле боя и найдёт свое место в новой цифровой эпохе.