Джуны на выход, мидлы приготовьтесь: CEO DeepMind и Anthropic предупреждают о замедлении найма
CEO Google DeepMind Демис Хассабис и Anthropic Дарио Амодей на Всемирном экономическом форуме в Давосе 20 января 2026 года признали: ИИ уже влияет на найм младших специалистов в их компаниях. Ирония в том, что они сами создают эту технологию.
Замедление на младших позициях
Хассабис отметил: "Мы видим замедление найма на entry-level и стажировках". Амодей подтвердил: "В Anthropic уже меньше нужно людей на начальном и среднем уровне. Компания ищет разумные способы адаптации".
ИИ ускоряет задачи, которые раньше выполняли новички. Результат — меньше вакансий для начинающих.
Прогнозы: цунами для рынка труда
Амодей придерживается прогноза: через 1–5 лет ИИ уничтожит половину entry-level white-collar позиций, безработица может достичь 20%. IMF оценивает: 40% глобальных работ уязвимы, младшие роли — в зоне максимального риска. В AI-регионах занятость падает на 3,6% за пять лет.
Глава МВФ Кристалина Георгиева назвала эффект "цунами", к которому мир не готов. Anthropic в отчёте добавляет: ИИ уже используется в 49% задач (минимум четверть), но пока дополняет, а не заменяет.
Следующий удар — по мидлам
Экспоненциальный рост ИИ "перегрузит адаптацию", предупреждает Амодей. Джунам — выход, мидлам — подготовка к переобучению. Лидеры призывают к глобальным регуляциям и экономическим мерам.
Что это значит для рынка труда
Выступления на WEF 2026 — сигнал трансформации: ИИ меняет найм с младших уровней. Пока преобладает дополнение задач, экспоненциальный рост ускоряет замену. Джуны под ударом первыми, мидлы — следующими. Необходимы переобучение, регуляции и экономическая защита. Адаптация определяет будущее профессий.