Работники, скажите, чё вам надо от работодателя?
Какой ваш идеальный работодатель? Какие требования вы к нему предъявляете? При каких условиях точно не будете работать, а при каких с удовольствием?
Тут вышла статья компании МАКО, исходя из комментариев к которой, можно сделать вывод, что работникам подавай зарплату миллион и тогда, возможно, они что-то будут делать. А не платите — миллион (условно), то вы никчемный работодатель, которому одна дорога — к разорению и краху.
Это наивность или детский инфантилизм, как считаете? :-) Не кажется ли вам, что задача любого работника — по умолчанию это работать хорошо. Даже если, по мнению работника, у него небольшая зарплата.
Считаешь что достоин большего — увольняйся и устраивайся на другую работу. В чем проблема?
Если вы придерживаетесь взглядов: «как платят, так и работаю», то у меня для вас плохая новость: никакой карьеры вы не сделаете :) Так и будете посредственным специалистом на минимальной ставке.
Дак что, какой ваш идеальный работодатель? И почему компания МАКО — это не он (или он)?
Хорошо работаешь, когда замотивирован. А с маленькой зарплатой мотивация такая себе, поэтому и работа ухудшается.
P.S. Да, я тот самый работник, что увольняется и ищет другую работу, если что-то не устраивает.
Лучший способ поднять зп - найти другую работу.
Попробуйте как о ОБСОСОМ, заявление на переход в другую сеть, и тут рог изобилия и откроется
Извините, мыслю плоско, только в своей сфере. Но расшифруйте, что Вы имели ввиду, а то я не уловил.
Когда переходите со своим номером к другому оператору, тот от кого переходите чтобы удержать абонента, тут же находит и лучшие тарифы, с работодателем также. Я вот тоже собирался уже увольняется, так на 20 рублей подняли зряплату