Всем привет! Меня зовут Наиль Гафуров и я запустил совсем недавно стартап в тревел с амбициями на мир.
Хочу поделиться болью и одновременно собрать обратную связь.
Не совсем понятно как в начинающему стартапу найти человека, который хорошо разбирается - где в какую технологию идти, и куда смотреть.
Проблема в том что сами мы из обычного офлайн бизнеса в сфере туризма. Как закрывать обычные позиции от специалистов узкого профиля до коммерческих директоров и топ менеджеров - это понятно. Но в ИТ профессиях все немного иначе. Пандемия раскрыла новый потенциал возможностей развития проекта. Пока тестируем в стадии MVP и параллельно ищем CTO стратега.
CTO, как мне объяснили мои знакомые, которые сделали не один стартап, это архитектор проекта. И лучше всего искать СТО именно такого, который может подсказывать не на фуллтайме, да еще и чтобы по любви. Чтобы он по-настоящему влюбился в проект, был сам по себе самодостаточным (не важна для него высокая фикса на первом этапе) + имел хороший процент от стартапа в случае экзита.
Пообщавшись с одной стороны с русскими венчурными капиталистами, с другой стороны - с владельцами стартапов, все в один голос дали вердикт : делай, будем следить за тобой и за твоим трекшеном. Прекрасно, когда ты сам разбираешься в технологиях, хотя бы чуть чуть и понимаешь, что с чем есть, но проблема в том, что я сам в технологиях полный ноль. В итоге с одной стороны есть четкое понимание продукта и бизнеса в целом, но нету связующего звена в ИТ кто может это наложить на технологии.
Так вот мы и подобрались к сути вопроса. Как найти СТО стратега по любви ? Мне советовали разное, ищи в тусовках стартапов , ит сообществах, но так как есть основной бизнес на это просто времени нет. Я готов переключить полностью внимание из основного бизнеса только после того, как появится партнер по технологиям.
При всем при этом остальные ресурсы все на месте: есть даже люди готовые инвестировать в этот проект, есть своя экспертиза в маркетинге, понимании продукта, и глубокое понимание рынка и пользователей. Я знаю что нужно делать.
Обращаюсь к вам за советом, не с целью получить готовые ответы на вопросы, я привык все находить сам, а с целью увидеть верный вектор, в какую сторону мне копать. Может и СТО не нужен? Либо может где то есть ошибка в мышлении совершенно пока "зеленого" человека в IT.
Знаю, сейчас полетит много камней за то, что мой взгляд немного наивен, но что ж, в этом смысл обратной связи, снимать всю шелуху и плакать от рези в глазах. Заранее благодарен за конструктивную обратную связь
Мне кажется в России подобные штуки вообще не стоит запускать. Не тратьте время. У людей нет денег раз, нет рынка два. На Европу или США. Лучше сразу в долину
Мы в сша и запускаем )
Ну давайте я буду Вашим СТО))
Думаю тут проблема не столько в том чтобы найти человека, разбирающегося в технологиях, а в том, что конкретно вы ему готовы предложить уже прямо сейчас, на самом старте. Формулировки вида "когда раскрутимся, мы тебя не обидим" - точно отпугнут толковых людей.
Все же на старте настоятельно рекомендую искать человека на фуллтайм с рыночной зп (прайсы есть на hh) + рассказать про перспективы, долю в проекте и тд.
Мы не типичные стартаперы :)
У нас есть средний бизнес со 150 чел и до 500кк оборота в год. Вопрос обсуждаемый и по зарплате в том числе. Основной момент почему СТО самодостаточный собеседник сказал что у него уже были успешные проекты, поэтому деньги конечно важны но не жизненно необходимы. Мы готовы рассматривать все
Комментарий недоступен
Обязательно нужен, без него никуда
Если Вы ищете "по-любви" и не за много денег, то как и в любви такой матчинг должен случиться органически. Такая вероятность увеличивается методом расширения социальных связей в необходимой сфере. Но на это уходит время.
В свое время я так пришла "по-любви" в стартап, выступала на конференции и СЕО, послушав меня, предложил выпить кофе и поговорить.
Вот мне и советовали в том числе искать на конференциях спикеров. Но сколько же должно пройти времени чтобы заматчится. Я не понимаю как люди в классическом бизнесе ищут себе СТО ничего не понимая в этом. НН в данном случае плохо работает. Ладно мне 33 года я еще на границе динозавра. А если 45-50 лет человек уходит в технологии. Как им тяжело , представить сложно
Думаю нужен в любом случае, так как должен быть человек, который переведёт Ваши идеи в техническое задание для программистов. Но не просто переведёт, а выберет инструменты, подберёт качественных исполнителей и проконтролирует качество выполнения. Напишите мне, можно обсудить.
Отписал в лс, спасибо
Комментарий недоступен
Проблема в том что уже во всю бежать нужно )