Как найти правильного разработчика?
Понятно, что сейчас много «стартаперов» с гениальными идеями проектов-убийц Facebook и Google. Которым для полного счастья не хватает только разработчика, который за долю в 5% полностью реализует их фантазии…
С другой стороны есть талантливые программисты. Большие зарплаты, интересные задачи, стабильно высокий спрос на рынке труда. Очень жирная синица в руках против весьма призрачного журавля в виде доли в потенциальном единороге.
Но представьте такую ситуацию…
Есть:
- идея интересного продукта с сильной офлайн составляющей
- достаточно большая и растущая ниша
- потенциал стать в этой нише монополистом
- подтвержденный спрос
- реальные цифры: продажи, средние чеки, стоимость привлечения и т.п.
- бизнес-модель, экономика сходится
- понимание, как растить, развивать и масштабировать проект
- сильнейшая на рынке экспертиза, основанная на 10-летнем опыте работы
- ресурсы на реализацию всей офлайновой части работ
Нет:
- компетенций в IT. От слова совсем.
- серьезных ресурсов для заказа разработки в агентстве
Как найти профессионала, который будет готов совмещать свою основную работу с разработкой такого стороннего проекта за долю, или разумный микс доли и оплаты?
Где таких искать? Как определить, что это действительно профессионал?
Чем заинтересовать? Как корректно оценить масштаб работы?
Поделитесь, пожалуйста, личным опытом. Посоветуйте, как поступить.
Госдеп и Минфин готовят предложение по снятию санкций с отдельных юрлиц и физлиц. С кого именно — неизвестно.
Как отмечают аналитики, эффект от новостей о включении некоторых монет в крипторезерв США не мог продлиться долго.
Найдите идеальный сюрприз для мамы, жены, сестры или подруги и сделайте 8 Марта незабываемым! Идеи подарков ждут в статье.
Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.
Также суд на четыре года запретил ей заниматься коммерческои деятельностью и удовлетворил гражданский иск на 587 млн рублей.
Многие предприниматели сталкиваются с одной и той же проблемой: поиск хорошего маркетолога превращается в бесконечный процесс. Вроде бы нашли специалиста, запустили рекламу – а результата нет. Берут следующего – снова провал. Что делать?
Вопрос: кого ищете вы? Если вам нужен просто исполнитель – его легко найти. Но если вам нужен человек, который действительно поможет бизнесу расти, нужно искать системного специалиста.
В списке того что есть отчасти только теория
Нет: - компетенций в IT. От слова совсем.
Есть: - понимание, как растить, развивать и масштабировать проект
Два взаимоисключающих фактора
Не соглашусь. Развитие проекта - это не только (и даже не столько) развитие его IT части.
Если, конечно, мы не говорим о чистых IT проектах. (А в вопросе специально отметил, что офлайновая часть значима).
Обращайся, если проект действительно интересен и перспективный на мой взгляд, то помогу.
Твой разработчик профессионал.
Спасибо, напишу в личку )
Это возможно только если вы в пищевой цепочке стоите на одном с программистом уровне ( а желательно выше ) . Т.е. у вас должен быть сравнимый опыт, сравнимый доход, сравнимые накопления в банке, сравнимый талант и специализация и конечно же сравнимое вовлечение. Вы будете тратить не меньше времени каждый день чем ваш программист а не ждать пока он что-то сделает первым. Тогда возможно сотрудничество если вы конечно сможете это всё подтвердить, честно поделить компанию и хорошо сделать домашнюю работу.
Просто большенство таких предложений неадекватно?
1. "Я сам никогда ещё денег не зарабатывал но уверен что я офигенный бизнесмен"
2. "Вначале сделай а потом я ух как всё продам"
3. "Меня никто не знает, У меня есть офигенная идея но скажу я её только тем кому интересно"
4. "Моя идея, значит я главный"
Как нужно:
Я директор по грузо-перевозкам, 10 лет в индустрии, вот мой профиль, родился, работаю. Я зарегистрировал компанию, ушёл с работы и вложил в компанию вот столько денег. Я написал документ где нарисовал эпп и описал как он должен работать, идею, основной функционал. Я договорился с нашими потенциальными клиентами А,Б,С - вот подписанные контракты.
Нужен програмист, 20% компании и оклад в 60К рублей.
Спасибо )
Именно про это я говорил. Практически все это описано в разделе "Что есть:" )
На фрилансе, в студиях, за бабки. Мы, разработчики, народ ленивый и мнимыми 20% в перспективе нас (большинство) не затащишь никуда. Прежде чем обращаться к ИТ-сектору, ответьте на пару вопросов: Вы ТЗ написали? Дизайн заказали/нарисовали? Варианты сотрудничества придумали? А форс-мажоры предусмотрели? А то потом получится, что исполнитель гавно, которое заболело и сорвало все сроки. Да и в какой сфере вам нужен разраб? Веб, мобайл, десктоп?