Работодатели стали в три раза чаще предлагать возможности для переобучения

Эксперты Авито Работы провели исследование рынка труда в первом полугодии 2024 года и выяснили, что в условиях дефицита кадров работодатели стали чаще предлагать соискателям возможности для переобучения и переквалификации.

Число вакансий с предложением переобучения и переквалификации увеличилось в 3,3 раза (+230%) в сравнении с 1 полугодием 2023 года. При этом интерес кандидатов к вакансиям с обучением на новом рабочем месте вырос в 1,6 раза (+58%) год к году. Средние зарплатные предложения в вакансиях с переобучением выросли на 75%, составив 127 677 рублей в месяц при полном рабочем дне.

Заметно чаще возможности для переобучения и переквалификации стали предлагать водителям спецтехники (+397%), водителям бульдозера (+330%) и слесарям (+264%).

«В сфере транспорта и логистики необходимость эффективных цепочек поставок требует привлечения квалифицированных специалистов. В условиях дефицита компании готовы переобучать сотрудников и помогать им в получении должной квалификации. Работодатели предлагают заинтересованным соискателям пройти дополнительное обучение по профессии или сменить свою квалификацию по схожей специальности. Таким образом, компании закрывают свои кадровые потребности и предоставляют новые рабочие места», — комментирует Артем Егоренков, директор категории «Такси, транспорт и логистика» Авито Работы

Читайте наши новости первыми в Telegram-канале: https://t.me/AvitoLive

За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:

Рената Бочкова, тел.:+79152660816. E-mail: rvbochkova@avito.ru