Рейтинг ТОП-15 аналитических отчетов для собственников крупного бизнеса

Держите руку на пульсе событий!

В турбулентные времена сотрудники больше ценят индивидуальные, а не общественные блага. Об этом говорит динамика опросов за три года:

Топ-3 фактора мотивации:

Внедрение стандартов открытых API на банковском, инвестиционном, страховом и микрофинансовом рынках России.

Больше всего вырос поток:

В топ-10 впервые попали Таиланд и Китай.

К концу года потребительская активность будет затухать на фоне роста депозитных и кредитных ставок.

Новым драйвером розничных фондов стали БПИФ за счет фондов денежного рынка.

Выше отметки $2100 цена унции золота поднялась впервые в истории. Аналитики прогнозируют, что в следующем году цены на золото продолжат обновлять исторические максимумы.

Цена на вторичное жилье в России растет девятый месяц подряд и в октябре составила 100,4 тыс. руб., превысив исторический максимум на 1,4% (+8% г/г).

Отказ на этапе оплаты случается из-за отсутствия возможности заплатить за заказ при получении (59%), необходимости долго заполнять данные карты (59%) и недоверия сервису (30%).

53% опрошенных маркетологов потратили большую часть праздничного бюджета уже в ноябре, 34% запланировали рекламные траты на декабрь, 1% — на январь.

86% респондентов заявили, что расходы на праздничную рекламу сохранились или увеличились по сравнению с 2022 годом.

Рынки пришли к мнению, что центробанки не будут быстро смягчать политику. Это подтверждает рост доходности облигаций: 10-летние казначейские облигации США показали 16-летний максимум.

Чтобы повысить финансовую и экологическую устойчивость, люкс-бренды используют новые технологии.

Richemont совместно с Google разработал ИИ-платформу для анализа данных о взаимодействии с клиентами и выдачи индивидуальных рекомендаций.

Valentino интегрировал чат-платформу GameOn Technology в продвижение коллекции весна-лето 2023. Программа демонстрирует работы известных стилистов и художников и общается с покупателями.

Tiffany и Cartier сотрудничают со Snapchat — пользователи могут примерить аксессуары с помощью технологии дополненной реальности.

Утрата вовлеченности и истощение персонала стоит компании S&P от $228 до $355 млн в год.

Улучшение благополучия работников в Великобритании может принести от 6 до 17% ВВП.

Согласно опросу более 30 тыс. сотрудников в 30 странах: Чтобы улучшить здоровье сотрудников, необходимы меры на четырех уровнях — индивидуальном (миссия, обучение, развитие), рабочем (четкое расписание, минимизация ненужной работы, гибкий график, справедливая и своевременная оплата труда), командном (комфортная и безопасная рабочая среда), организационном (дружелюбная корпоративная культура, продвижение по службе и горизонтальная мобильность, льготы, бонусы и т.д.).

Чтобы уменьшить выгорание, лучше всего начать с мер на уровне работы и команды. Более трети сообщили об истощении. Каждый пятый эмоционально выгорел. Здоровые сотрудники более креативны и производительны.

Здоровье — это физическое, ментальное, психическое и социальное благополучие. Многие его факторы связаны с работой.

~ 80% компаний стремятся стать лидерами в области устойчивого развития в ближайшие три года.

Компании будущего в сравнении с обычными за три года:

Более двух третей (69%) руководителей полностью внедрили практики ответственного управления в бизнес-стратегию.

После регистрации личного кабинета, с вами свяжется бизнес-аналитик для демонстрации возможностей платформы.

В 2024 году глобальный ВВП вырастет на 2,6%. По данным Bloomberg — на 2,1%.

Экономика России покажет рост в 2,1%.

Базовая инфляция в странах “Группы десяти” и 5 развивающихся государствах опустится ниже целевого уровня к концу 2024 года — с 3% до 2-2,5%.