Многие из нас ставят перед собой большие задачи: купить квартиру, получить повышение, начать свое дело, выучить новый язык, вести здоровый образ жизни, переехать в другую страну. Все это требует серьезной подготовки и планирования. Но иногда, увлекшись масштабом цели, мы забываем о том, что дальнее расстояние легче преодолевается короткими поездками, а в любом восхождении важен привал. Сегодня хочу поговорить о популярной бизнес-методике постановке целей, которую используют компании совершенно разных размеров — от «Google» до «Эконика» — известной в мире как OKR (Objectives and Key Results) или Цели и Ключевые результаты; и рассказать, как можно использовать ее для реализации персональных желаний. О системе я узнала еще во время учебы на MBA, но до сих пор она была не особо популярна в России. Сегодня же в компаниях создаются специальные отделы по внедрению методики, а у меня на полке есть сразу две классные книги по OKR, с помощью которых я могу буквально на пальцах объяснить, как и почему это работает.
Юлия, спасибо за рассказ о книгах! Мы действительно очень старались передать самые важыне и иногда неочевидные моменты работы по OKR
спасибо, вышел интересный и познавательный материал, хочу ближе теперь ознакомиться с книгой