Slack обновила мессенджер — добавила группировку каналов и отдельную кнопку для начала чата

Это самый крупный редизайн сервиса с момента запуска в 2013 году, заявили в компании.

Slack представила самый крупный редизайн корпоративного мессенджера.

Slack обновила мессенджер — добавила группировку каналов и отдельную кнопку для начала чата

В новой версии мессенджера пользователь сможет отсортировать сообщения, каналы и приложения на боковой панели по папкам — эта функция будет доступна только в платных тарифах.

Кроме того, на боковой панели появится универсальная кнопка для создания сообщения — в открывшемся окне можно будет выбрать пользователя или чат, которому адресовано сообщение.

Slack обновила мессенджер — добавила группировку каналов и отдельную кнопку для начала чата

Также у пользователей появится возможность настраивать ширину или изменять цвет боковой панели с помощью 11 новых тем. В боковой панели появился новый раздел «Упоминания и реакции».

Slack обновила мессенджер — добавила группировку каналов и отдельную кнопку для начала чата

«Мы взяли многие исторические особенности и реорганизовали их таким образом, чтобы они стали гораздо более наглядными и простыми в использовании. Это и было целью редизайна», — объяснил в интервью The Verge Итан Эйсманн, вице-президент по дизайну Slack.

Чтобы обновить приложение, команда Slack создала общий чат с примерно 100 активными пользователями мессенджера из числа администраторов, которые помогли протестировать обновления. В тесте приняли участие около 30 компаний.

Slack начала внедрять обновление в веб-версию и десктоп-клиент, а в ближайшие недели обновится и мобильная версия.

3636
24 комментария

slack - тема

17
Ответить

А это, слак ведь давно предоставляет возможность начальникам читать личную переписку?

1
Ответить

Слак- это корпоративный мессенджер, который оплачивается работодателем. Как корпоративная почта. Где вы там "личную" переписку увидели?

30
Ответить

а то у сисадмина любой фирмы нет доступа ко всему на рабочем ПК, ну-ну

1
Ответить

Не все так просто. Для этого нужен официальный запрос в компанию + предоставление убедительных причин. Т.е. так, что ты админ и просто зашел почитать между делом - нет. 

1
Ответить