А по-моему, хорошее портфолио говорит само за себя. Не надо никаких описаний про цели на 5-10 лет (это ващще треш). Нужна ссылка на беханс с лучшими работами и контакты для связи. и всё.
Катя, это точно, говорит многое. Но если человек идет в найм, надо еще несколько моментов понимать. Скорость работы, скорость мысли, работоспособность, умение взаимодействовать и т.д. Поэтому собеседуем. Вопрос про планы на будущее я не всем задаю. Но иногда полезно подумать, сто хочешь в долгосроке. Карьеру строить, расти, как профи, свое дело, фриланс или отработать как нибудь и с пивом на диван
"Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?»" Вы можете начинать интервью с этого вопроса, сэкономите кучу времени себе и адекватным соискателям. Желательно, по телефону, чтобы адекватные люди даже на дорогу время не тратили.
Расскажите о себе, как о человеке, личности.Знаете, Ольга, в чем штука? Все что человек расскажет о себе, как о личности, отвечая на такой глупый вопрос, будет ложью. Человек не может рассказать о себе, все эти слова будут надуманными, это будет попытка натянуть на себя некий образ с целью продать себя вам.
Подумайте об этом)
Поэтому, ответ "затрудняюсь ответить" - как раз признак адекватной личности.
Тут вопрос не в правде, а самооценке, умение рефлексировать и сопостовлять. а заблуждаются на свой счет все, да. И я в том числе. Я ж ещё сравниваю свои впечатления от человека и то, что он говорит. Иногда жесткий раздрай, а иногда очень органично всё.
А по-моему, хорошее портфолио говорит само за себя. Не надо никаких описаний про цели на 5-10 лет (это ващще треш). Нужна ссылка на беханс с лучшими работами и контакты для связи.
и всё.
Катя, это точно, говорит многое. Но если человек идет в найм, надо еще несколько моментов понимать. Скорость работы, скорость мысли, работоспособность, умение взаимодействовать и т.д. Поэтому собеседуем. Вопрос про планы на будущее я не всем задаю. Но иногда полезно подумать, сто хочешь в долгосроке. Карьеру строить, расти, как профи, свое дело, фриланс или отработать как нибудь и с пивом на диван
"Когда спрашиваешь: «Что будете делать, если руководитель подходит и орёт на вас матом?»" Вы можете начинать интервью с этого вопроса, сэкономите кучу времени себе и адекватным соискателям. Желательно, по телефону, чтобы адекватные люди даже на дорогу время не тратили.
Да, пожалуй так и буду делать). Спасибо за совет
Расскажите о себе, как о человеке, личности.Знаете, Ольга, в чем штука? Все что человек расскажет о себе, как о личности, отвечая на такой глупый вопрос, будет ложью.
Человек не может рассказать о себе, все эти слова будут надуманными, это будет попытка натянуть на себя некий образ с целью продать себя вам.
Подумайте об этом)
Поэтому, ответ "затрудняюсь ответить" - как раз признак адекватной личности.
Подумайте об этом тоже.
Тут вопрос не в правде, а самооценке, умение рефлексировать и сопостовлять. а заблуждаются на свой счет все, да. И я в том числе. Я ж ещё сравниваю свои впечатления от человека и то, что он говорит. Иногда жесткий раздрай, а иногда очень органично всё.
«Понимает задачи бизнеса. ...»
Вы дизайнера нанимаете или кого? Дизайнер не принимает никаких управленческих решений и не может влиять на метрики бизнеса.
P.S. Зашёл на ваш сайт, боюсь представить, какие дизайнеры рисовали макеты. Почему все заголовки разным кеглем?