Соберите все решаемые вами задачи за последние годы. Здесь важно умение определить какова самая частая проблема, и нет ли такой же проблемы у кого-то еще, помимо вас. Заходите во всевозможные дизайнерские ресурсы: Dribbble, Behance, Webdesignernews, Reddit и т.д. На этих ресурсах дизайнеры любят обмениваться мыслями и опытом. Среди похвалы и обычного обсуждения, можно встретить различные вопросы, типа: «Как тебе удалось это сделать”? или “Где можно найти такой-то элемент?». Вот на такие вопросы и нужно обращать внимание. Нужно создавать проект, который будет отвечать на вопросы людей и решать их проблемы.
Если вы водитель - начните таксовать
Если не можешь заработать на своей профессии — начни продавать по ней курсы, обещающие высокий доход
твою ж дивизию, и опять про тильду...
А какая у вас система мотивации дизайнеров? Вы платите за создание или процент от продаж? Почему дизайнеру стоит присоединяться к вам?
Привет и сорян за поздний ответ. У нас % и никаких фиксов, если мы говорим о создании дизайн-продуктов. Я считаю, что максимальная реализация и самоотдача у специалиста наступают только тогда, когда он понимает что рост "ЗП" только в его руках. Часто прилетают заявки от клиентов - в этом случае мы вознаграждаем сдельно тех дизайнеров, которые реорганизуются на сдельные заказы.